· Sigortası olmayan ve kısa süreli de olsa hizmet alımı yapılacak kişilerin sigortalı olma zorunluluğu, gider pusulası ile hizmet alımı yapılmasının sakıncaları,
· Sigortasız işçi çalıştırmanın cezaları,
· SGK tarafından bu nedenle açılabilecek davalar, tahakkuk ettirilebilecek cezalar, işçi tarafından bu nedenle açılabilecek davalar,
· SGK’sız işçinin iş kazası geçirmesi halinde karşılaşılabilecek süreçler, yaptırımlar ve davaların neler olduğu,
· Genel olarak iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınması gerekliliği
· OSGB hizmeti alınmasının önemi, isg uzmanı/işyeri hekimi bulundurma zorunluğu olmasa dahi işletmeler tarafından yerine getirilmesi gerekli temel unsurların neler olduğu,
· Alt işveren- Asıl işveren kavramları ile taşeron hizmeti alınan (temizlik-güvenlik-yemek gibi hizmetler) ile ilgili dikkat edilmesi gereken temel hususlar, alt işverenin denetim yükümlülüğünün yasal olarak asıl işverende olduğu hususları.
